在工作时间或工作场所等受伤后首先需要先判定工伤，向劳动保障行政部门提出申请，获取工伤认定决定后申请伤残鉴定。下面总结一下工伤伤残鉴定的注意事项：

1、首先应明确是否有劳动合同并已缴纳社保，若没有劳动合同的，将按照意外伤害鉴定标准鉴定。签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以根据单位缴纳的工伤保险获得赔偿，如果单位没有缴纳工伤保险，那么就要单位负责赔偿。

2、发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度（即伤残程度）和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和部分生活不能自理。不同的伤残等级可以获得不同的赔偿。

4、关于工伤鉴定时限：工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后进行伤残等级评定。若医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;若医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。

综上所述，在受了工伤之后医疗期结束可以进行伤残鉴定，需要注意的是这也是有时间限制的，要在规定的时间内提出申请。如果对伤残鉴定结果不服，应当咨询伤残鉴定专家，针对已有鉴定结果提供指导意见，并提出申诉，申请再次鉴定。

工伤等级类委托鉴定所需材料告知书：

1、委托鉴定移送函；

2、鉴定申请书；

3、起诉状；

4、协商社会专业机构笔录；

5、被鉴定人就诊医疗机构的全套完整相关病历材料复印件，一式1份，加盖医疗机构公章、骑缝章，注明复制时间及数量。

6、被鉴定人就诊期间进行的影像学或病理学检查。提供其因该病就诊的所有影像学片或病理切片，请法庭质证影像学片或病理切片的数量、片号、日期等。

7、鉴定所需的其他材料。

依据相关规定，工伤鉴定涉及到法医临床鉴定项目，同时也涉及法医精神病鉴定、细分的视觉功能、听觉功能、性功能等鉴定项目，因此，请委托人在选择鉴定机构是注意选择具备上述资质的机构为宜，如有此类需求，请在弘德网检验鉴定频道搜索或联系弘德网客服推荐。

请点击以下图标自行查找全国各地鉴定机构、专家，选择相应鉴定类别进行预订。

----------------

无论是当事人任何一方，希望法院或仲裁机构采信或者是不采信原鉴定意见，均可以申请专家辅助人提供书面意见或者是申请出庭对原鉴定意见质证，阐述对原鉴定意见的意见和建议。

【点击了解】怎样聘请专家辅助人/聘请专家辅助人攻略

如果是初次聘请，建议要求平台推荐，平台根据自己对鉴定机构，鉴定人的了解，也可以给出推荐人选和方案，最后的定夺，还是当事人方。

业务专员在线：

1、在线咨询点击咨询

2、弘德小助手：13810097141 一键拨号

3、热线电话：4006625126 一键拨号